도서 상세정보


경영학

저자임창희

  • ISBN89-85735-59-4
  • 정가25,000
  • 페이지수514쪽/국배판

도서 소개

■ ‘또 하나의’ 경영학 책을 쓰게된 동기는 명백하다.‘또 하나의’ 경영학원론에서 벗어나 보려는 욕심에서였다. 그러나 욕심은 욕심으로 끝났다. 꿈은 현실이 아니기 때문이다. 우리 나라 400여 개 대학에서 강의되고 있는 경영학원론의 내용을 크게 벗어나서는 안된다는 자명한 한계 때문이었다. 고민하는 필자에게 은인이 나타났다. “경영학원론은 원래 범위가 없지 않습니까? 대한민국의 많은 선생님들께서 ‘이것이 원론이다’라고 하면 그게 바로 원론 아닌가요?"
그렇다. 그래서 경영학원론을 필자 나름대로 다시 정의하였다. 경영학원론은 경영학의 근간이 되는 원칙이나 기본원리를 넘어서 대한민국의 대학생들이 경영학을 깊이 공부하기 전에 알고 있어야 할 기초적이고 전반적인 사항들이라고 그래서 방향을 바꾸었다. 무조건 쉽게 써야 한다는 강의 교수님들의 충고에 최대한 충실했다. 한일 월드컵 때 “대~한민국”을 외치면서 거리로 나와 춤을 추던 순수하고 놀기 좋아하는 대학 초년생들에게 복잡한 경영학을 소개하기 위해서 한없이 눈높이를 낮추었다.


ㅣ 차 례 ㅣ

제 1부 기업과 경영
제 1장 경영,경영자,경영학
제 2장 경영의 역사
제 3장 기업의 특성과 기업윤리
제 4장 소기업 창업과 중소기업
제 5장 경영환경

제 2부 전반적 경영활동
제 6장 경영활동의 기초
제 7장 조직의 설계와 유형
제 8장 지휘활동과 리더십
제 9장 구성원의 동기유발
제10장 의사소통과 조정활동

제 3부 현대적 경영활동
제11장 경영전략과 기업문화전략
제12장 경영혁신
제13장 국제화 시대의 경영
제14장 종보화 시대의 경영

제 4부 기능별 경영활동
제15장 마케팅관리
제16장 생산관리
제17장 인사관리
제18장 재무관리

저자 소개

■ 임 창 희
임창희 교수는 서강대학교 경상대학 경제학과를 졸업하고 서울대학교 대학원에서 경영학 석사학위(인사-조직분야)를 취득한 후 프랑스 정부 장학생으로 도불하여 Aix-en-Provence의 엑스·마르세이유 경영대학(Aix-Marseille Ⅲ-IAE)에서 인사·조직분야의 DEA학위를 받고 빠리국립대학(Universite Nationale de Paris-Dauphine)에서 동일분야의 경영학 박사학위를 취득한 후 현재 홍익대학교 경영대학 교수로 재직하면서 국제경영대학원과 세무대학원장직을 맡고 있다.
빠리고등경영대학(HEC)연구교수로 있기도 하였으며 주요학회의 학술지 편집위원장,국제교류위원,이사 등으로 봉사하였고 국내 100여개 유수기업에서 조직혁신,기업문화,인사제도에 관한 자문과 강의를 담당해왔다. 박사학위논문(한불 인사관리제도 비교연구)은 우수논문으로 빠리교육구청장(Rectorat de Paris)상을 받았으며 그 후 프랑스 인사관리제도의 허와 실(불 SEDEIS지),한·일 신세대 가치관 변화(불 Personnel)등 지금까지 50여편의 논문을 국내외의 학술지에 발표한 바 있다. 「조직행동」,「비즈니스 커뮤니케이션」,등 대학교재 이외에도 저자의 「한국형 팀제」는 장기간 베스트셀러로 지금까지 수년간 우리나라 정부와 기업의 변혁을 가져왔으며 이어서 「한국형 팀제를 넘어서」를 출간했고 「스마트 학습조직」,「360도 다면평가」를 번역하였기도 하였다.